Logiciel de recrutement – Secteur Santé

Le recrutement digital dans la santé

Ambulancier, médecin ou encore secrétaire médicale… le recrutement dans la santé est une problématique constante. Les besoins en recrutement d’un hôpital sont d’ailleurs souvent exprimés en urgence. Pour leur permettre de prendre en main de manière efficace leurs ressources humaines, Beetween accompagne les CHU dans leur recrutement ainsi que tous les autres établissements hospitaliers depuis plusieurs années : établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), centres de santé, crèches…

Dans un contexte fortement concurrentiel, l’objectif est de permettre au recruteur médical de gagner du temps dans la publication des annonces d’emploi médical, d’améliorer la pertinence des candidatures reçues et de se recentrer sur son cœur de métier.

Beetween a ainsi développé de nombreuses fonctionnalités pour s’adapter aux besoins spécifiques de recrutement dans le médical en France. Grâce à la dématérialisation totale du processus de recrutement, le logiciel ATS Beetween permet à un CHRU en recrutement de gagner en visibilité et en réactivité pour le recrutement d’un aide-soignant ou encore d’un préparateur en pharmacie.

Que ce soit à la diffusion des annonces, à la réception des candidatures ou à la sélection des candidats, Beetween fait gagner un temps précieux pour votre recrutement dans la santé !

Comment recruter dans la santé avec Beetween ?

Ils témoignent de leur collaboration avec Beetween

Outre le fait d’une installation rapide et efficace de la solution technique répondant parfaitement à l’organisation souhaitée, Beetween a l’avantage d’être efficace (de par les diverses options qu’elle propose aux équipes) et efficiente (au vu du temps considérable gagné par dossier de recrutement).

Des piles de CV de plusieurs mètres de hauteur s’accumulaient dans les locaux, et aucun système de classification ne permettait d’exploiter correctement ces données. La multidiffusion d’annonces et la centralisation des candidatures, sur la plateforme Beetween, permet au CHU un gain de temps réparti sur tout le process de recrutement.